Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Гафурийский район Республики Башкортостан

Заведующий сектором отдела социальной молодежной политики Администрации муниципального района Гафурийский район РБ

Вакансия от 18.08.2020 Заведующий сектором отдела социальной молодежной политики Администрации муниципального района Гафурийский район РБ / вакансия закрыта
Направление На должность
Заработная плата 20 000 - 25 000руб.
Отдел отдел социальной и молодежной политики
Город (район) Республика Башкортостан, Гафурийский район, с.Красноусольский, ул. Октябрьская,2
Обязанности 1. Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
2. Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
3. И иные нормативные правовые акты;
4. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;
5. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
6. Соблюдать установленный служебный распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
7. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
8. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
9. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
10. В области молодежной политики заведующий сектором:
- Принимает участие в разработке районных программ, направленных на реализацию молодёжной политики в районе.
- Участвует в разработке и осуществлении мер по: созданию условий для всестороннего развития молодежи и ее адаптации к самостоятельной жизни, обеспечению защиты прав молодых граждан. Участвует в профилактике асоциальных явлений и пропаганде здорового образа жизни.
- Оказание содействия в подготовке молодых граждан к несению военной службы.
- Организует летний отдых детей и несовершеннолетних
- Оказывает организационно-методическую помощь в проведении мероприятий (конкурсов, акций, фестивалей, соревнований).
- Оказывает содействие в решении вопросов профориентации, занятости и трудоустройства молодёжи совместно с организациями и ведомствами, ответственными за разработку и реализацию единой государственной политики в области труда и занятости
- Руководит проведением социальных исследований по проблемам молодёжи, выступает с лекциями по вопросам молодёжной политики, способствует формированию общей культуры личности.
- Оказывает содействие в организации детских и молодёжных объединений, ведёт работу с деструктивными детскими и молодёжными неформальными объединениями.
- Принимает участие в мероприятиях, направленных на профилактику негативных тенденций в молодёжной среде.
- Оказывает содействие в творческой социальной инициативы и досуговой деятельности молодёжи.
- Осуществляет работу с лидерами неформальных групп.
- Исполняет постановления и распоряжения, указания вышестоящих в порядке подчинённости руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.
- Выявляет молодые семьи, отдельных подростков и молодежь, нуждающихся в различных видах и формах социальной поддержки, и осуществляет их патронаж.
- Организует социально-психологическую реабилитацию подростков и молодежи, страдающих алкоголизмом, наркоманией и подвергшихся сексуальному насилию.
- Ведет работу с молодыми семьями, имеющими неблагоприятные социально-правовые и медико-психологические условия, с бывшими воспитанниками детских домов и школ-интернатов, не имеющими родителей или оставшимися без их попечения, несовершеннолетними матерями, нуждающимися в трудоустройстве или другой помощи.
- Дает необходимые консультации по различным вопросам социальной помощи и защиты молодому поколению района.
- Содействует в определении нуждающихся в стационарные учреждения органов здравоохранения.
- Взаимодействует с различными государственными и негосударственными организациями по оказанию помощи нуждающейся в социальной поддержке молодежи: комиссий по делам несовершеннолетних, органов опеки и попечительства, образования, социальной защиты населения.
- Участвует в работе по формированию социальной политики района в по вопросам своей компетенции.
- Оказывает содействие, методическую помощь администрации сельских поселений в решении проблем молодёжной политики, реализации принятых программ.
- Соблюдает установленные правила внутреннего распорядка, порядок работы со служебной информацией;
- Поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей.
- Соблюдает ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой и противодействием коррупцией.
- Не разглашает, ставшие ему известными, в связи с исполнением должностных обязанностей сведения (в том числе персональные данные), хранит служебную и иную охраняемую законом тайну.
- Соблюдает Регламент работы Администрации МР Гафурийский район РБ.
- Поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей.
- Ведет составление отчетности в пределах своей компетентности.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Среднее профессиональное образование
Область образования
Командировки Да
Знания и навыки
Дополнительные требования
Необходимые документы 1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету (утвержденную Распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, в ред. от 20.11.2019 г.);
3. копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. копию трудовой книжки;
5. документ об образовании;
6. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8. документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9. заключение медицинского учреждения об отсутствия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма № 001-ГС/у);
10. сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга(и) и несовершеннолетних детей, за предыдущий год.
11. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать. (по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р).

Копии документов о профессиональной деятельности и об образовании представляются заверенными нотариально либо кадровой службой по месту работы.
Дополнительная информация
Телефон 83474021003
E-mail adm14@bashkortostan.ru
Адрес Республика Башкортостан, Гафурийский район, с.Красноусольский, ул. Октябрьская, д.2
Контактное лицо
Дата объявления конкурса 18.08.2020
Дата окончания приема документов 07.09.2020
  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Видеогалерея