«Конвертная» оплата труда
Одной из особенностей неофициальных трудовых отношений является «черная» заработная плата или заработная плата в «конверте».
«Черная» заработная плата – заработная плата, выплачиваемая работнику на основании устных договоренностях, не закрепленная локальными нормативными актами и соответственно ничем не гарантированная. Не стоит и говорить, что такая система оплаты труда, лежит по другую сторону закона. С таким видом заработной платы сталкивается большой процент людей, в группе риска молодые и люди околопенсионного возраста.
Такая система выгодна недобросовестному работодателю, в целях экономии на обязательных выплатах (страховых, пенсионных) за счет которых, черная зарплата и выглядит «увеличенной».
Однако, несмотря на заманчивые перспективы наличия заработной платы больше чем у работников, выполняющих те же функции, как правило, такие отношения неустойчивы и приводят к тому, что работодатель внезапно прекращает выплату «увеличенной» заработной платы, задолжав работнику большие суммы, или такая выплата превращается в средство давления на работника.
В результате такой системы оплаты, в выигрыше остается только недобросовестный работодатель.
Помимо всего прочего черная заработная плата имеет следующие минусы:
- Она не учувствует в формировании накопительной пенсии;
- Не берется в расчет, при оформлении социальных выплат (больничные, пособия и т.д.);
- Не берется в расчет при получении кредита в банке;
Помимо «черной» заработной платы существует также «серая» зарплата, когда помимо официального установленного заработка, работнику дополнительно доплачивается «серая» часть. В данном случае все перечисленные минусы и неприятности «черной» зарплаты будут распространяться на эту, «серую» часть.
Несмотря на то что, многие считают, что работники, получающие «черную» и «серую» зарплату, никак не нарушают закон, а потому к ним не могут быть применены никакие штрафные меры, это совсем не так. Для таких работников предусмотрена ответственность в соответствии со статьей 198 Уголовного Кодекса Российской Федерации «Уклонение физического лица от уплаты налогов, сборов и (или) физического лица - плательщика страховых взносов от уплаты страховых взносов».
Территориальный отдел по
г.Стерлитамаку Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан